颜仕勇

当前社会发展日新月异。新的形势、新的任务，对党史工作者提出了新的更高的要求。除了必须具备良好的史德和扎实的写作功底外，党史工作者还应具备良好的职业性格。不同的职业，对人的性格有着不同的要求。党史工作者由于其特定的性质，对工作人员的性格职业化要求较高。简单地说，可以概括为“稳、韧、细、和、达、敛”六个字。

一要“稳”。主要有两个方面。一方面，指党史工作者的政治立场靠得住，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持“党史性党、忠诚于党”这条原则，在思想上、行动上能够与党中央保持高度一致。另一方面，是心理意义上的“稳”。这种“稳”，一是指党史工作者在日常工作中能够处惊不变，在突发事件面前能克制自己冲动的情绪，沉着应付，妥善处理；二是指党史工作者在长期繁琐、甚至机械的工作中能够调整自己的心态，抵制恢色情绪的干扰，淡泊名利，恪尽职守。尤其在价值取向多元化的今天，“稳”字比任何时候显得更为重要。

二要“韧”。主要是指党史工作者的心理承受能力要强。党史工作既是一项辛苦、清苦、艰苦的工作，也是一项抢救历史、记录历史、传承文明的重要工作，其使命光荣，功在当代，利在千秋。在这个工作岗位，怎么能心态平衡，把握住自己，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，很不容易。一方面，我们一不在领导眼皮底下，二不在经济发展第一线，三属弱势行业，因此，党史工作往往得不到应有的重视，得不到应有的关心和支持。另一方面，因工作关系，特别是党史资料征集必须和各色人等打交道，复杂的人际关系也对我们的心理承受能力提出了较高的要求。

三要“细”。这里说的“细”，主要体现在“心细”、“眼细”、“手细”这三方面。“心细”，是指思维缜密，考虑周到；“眼细”，是指洞察秋毫，眼里有活；“手细”，是指干活细致，返工率低。在工作中，这三者往往同时发挥作用，缺一不可。我们在以史鉴今方面是领导的参谋和助手，身负沟通党史信息、辅助决策、协调关系，综合服务等职能，如果不“细”，就难以保证党史信息的正确传递，难以提供完备的辅助方案，难以保质、保量，按时完成资政育人服务工作。

四要“和”。“和”最能体现一个人的性格优势，通常被人们认定为“性格好”，对于需要处理各种错综复杂关系的党史工作者而言，“和”尤为重要。一般而言，人们对“和”的理解是：温和、和气、谦和。心理学意义上的“和”，主要是指一个人在对待他人处理问题时所具有的包容性。有句话是这么说的，比陆地大的是海洋，比海洋大的是天空，比天空大的是人的胸怀。所谓“将军额头能跑马”、“宰相肚里能撑船”，指的也是这种包容性。因为包容所以能理解，能与人为善，能与人合作；对待任何人，处理任何事，在态度上才能做到温和、和气和谦和。作为党史工作者，“和”字尤为重要，因为我们的一言一行都代表着部门形象。此外，在协调上下、左右、内外各种关系中，讲究“和”的艺术也能使党史工作者左右逢源，如鱼得水。

五要“达”。所谓“达”主要是指性格要豁达、开朗。用俗语说就是“想得开”，在任何事情上都要“拿得起，放得下”，这也是保持心理健康，避免自身心理障碍的重要武器之一。“达”缘于乐观、向上的精神面貌，大家在日常工作中有许多需要想得开的地方：年终考核需要做许多考核材料和工作总结，晚上要加班加点，费尽心机，但从不署上自己的名字；与各色人打交道，永远要和颜悦色，不管自己的心情有时是多么的恶劣；大脑要绷紧弦，考虑要周全，千万不能出差错，对领导和同事，尤其是在采访历史当事人、见证人、当时人时，善意的或是非善意的批评，一律要洗耳恭听，等等。懂得把握“达”的党史工作者能够经常调整自己的心态，大事讲原则，小事不计较，寻找最佳工作方法，从而把工作做好。

六要“敛”。新时期党史工作要坚持“一突出，两跟进”，即：“突出中国特色社会主义时段研究，不断跟进党中央的步伐，不断跟进历史前进的步伐”。由此可见，党史工作的主动性已经大大加强。尽管如此，我们从事的党史工作依然是一种“绿叶”工作。只辅助不决策的工作特性决定了大家要具备“敛”的性格。“敛”，就是要做到“知白守黑”、“敏于事而讷于言”，就是谨严、持重，懂得“收”，懂得把握分寸，懂得摆正自己的位置。

总之，党史工作者磨砺好的职业性格是新形势下党史工作的需要，是不断提高党史工作队伍素质的需要，更是开创党史工作新局面的需要，值得我们深刻领会和认真践行。